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人力资源管理(十八)—学校总部管理机制--电话管理制度
时间:2018-5-17  来源:朗程金笔作文官网  作者:朗程金笔作文

电话管理制度》

1.       学校的电话主要是作为方便与外界沟通、方便开展业务之用,工作时间严禁打私人电话,如遇特殊情况,须征得上级的同意,方可使用。

2.       员工拨打工作电话,用语应尽量简洁、明确,通话时间控制在三分钟以内。员工接听工作电话或私人电话时,时间应控制在三分钟内。

3.       总机接外线电话至分机时,一般电话铃声响五次无人接听,立即挂线。

4.       任何工作人员接听外线电话的标准用语为:"您好,砺智教育",总的要求是规范、简洁、礼貌。

5.       学校不允许员工在学校打私人长途电话,如因工作需要拨打长途电话时,须到合作部办公室登记使用;其他电话一律不允许拨打长途电话。

6.       每次拨打长途电话时要用语要简明,尽量做到长话短说,严格控制通话时间在三分钟之内。

7.       每次拨打或接听电话后必须在《学校电话拨出登记表》或《学校电话接听登记表》上签名并做详细登记。

8.       此管理制度同时试用于各分校各部门办公室电话的使用。

9.       分机电话的拨打和接听均应严格按照以上条款执行。

10.    学校监察部门和行政部将派人定期检查。以上条款如有违反者,将按照员工考核制度给予扣分处理。

11.    各分校一并定额每月电话费用,凡超过由行政部人员负责统计的当月话费定额,内线不再充值,直拨电话费用从工资中扣除。