本结构适用于专职教师人数在15人以下学校，仅供各学校参考，不可照搬！
工资结构构成：
1、基础工资：
2、奖金：规定一定基本数额，如300；然后根据员工表现确定发放多少，可以是50％，也可以是60％、70％不等，一般不能发到100％；
3、课时费：每上一小时级给教师多少劳动报酬；
4、结课提成：每个班结束时，按结课时的人头，每人提几元钱；
5、返学提成：由一期转到下一期时，达到要求每人奖励几元钱，具体详见返学规定；
